第一千八百零六章 出击！破开僵局的曙光
说到古代军阵，绝大多数人只知道排列整齐的方阵、圆阵、锥形阵、雁形阵那些，却不知道这些阵形只是其中最为基础的皮毛，后续的阵形变化才是其中的精髓所在。
迁徙中的鸟，一般会结成群体，且在迁飞时形成固定的队形。一般有人字形（也就是俗称的雁形）、一字形和封闭群。
其中，一字形队又分为纵一字和横一字形两类。
这种方式的结群中，鸟类之间是有相互关系的，有的群体具有一定的社会结构。
迁飞中，保持一定的队形可以有效的利用气流，减少迁徙中的体力消耗，领飞的鸟儿在体力衰退以后，就会飞到后面休息，然后原本在其身后，体力相对充盈的鸟儿就会顶上前去，接过领飞的任务。
古代军阵也有着相同的功能，可以透过阵形内部的人员位置变换，使军队的战力维持在一个相对较高的程度。
但是，古代的军阵变化并不单单仅有这样的功能。
透过人员的快速走位，还能对敌人进行切割，甚至形成局部性以多打少的局面，而其中的关键就在于人员在进行位置变换时所使用的步法。
是的，没错！就是步法。
武术界历来就有【拳不传步，传步打师父】说，可见步法在实战中的重要性。
把拳脚练得再好，如没有灵活的步法，则难以接近对方取得有效的打击。
故，常言道【百练不如一走】，灵活多变的步法，既可使对方凶猛的攻势化为无有，又可出奇制胜，转危为安。
另外，在前进、后退、左闪右躲的移动中，始终保持重心的稳定平衡，这就需要有正确、科学的步法动作，这样才能达到【步到手到，出招见效】。
拳脚如此，兵器亦然。
古代军阵之所以可怕，就在于其士卒可以透过特定的步法进行位置的移位、补位，并借着错位的过程中，对敌人进行连续性的打击，对敌人形成局部性以多打少的形势。
然而，越是厉害的军阵，其阵形变化也就越多，但其训练和指挥的难度也就越高，不是什么人都有办法学习和掌握的。
在有兵法传承的情况下尚且如此，何况是在没有兵法传承，从无到有地整出一套军阵？
此时的高顺在还未成长到其巅峰状态下，就有能力进行这样的尝试，可见其练兵天赋到底强大到了什么程度，而这也是沐云明明有能力自己培养出一批所谓的练兵大家，却还是想着要把高顺给纳入麾下的原因所在。
在掌握八门金锁等谋略之施展，究竟需要哪些阵形以后，高顺就照着张辽所讲述的引导之法，进行人员的移转调度，一步一步地推演了起来。
这个过程很是繁琐，但问题并不是很大，所以高顺在短时间里面就获得了一定的成果，在没有施展谋略的情况下，透过小规模的人员操演，复现了这些谋略的效果。
只是，随着人数规模的提升，透过阵形变换的方式复现谋略的效果之难度，也跟着呈几乎的方式增长，可其效果却呈阶梯式地下跌。
高顺试验了不知道多少次，才掌握其中的人员配比。
在解决这个问题以后，只能说他们的想法具备成功的可能性，真正的问题和难点还在后面。
敌人可不会傻乎乎地站在原地，看着你进行阵法的变换，如何让士卒在实战中一边进行攻防，一边完成身体走位，使阵形彻底施展开来，便成了其中的关键。
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迁徙中的鸟，一般会结成群体，且在迁飞时形成固定的队形。一般有人字形（也就是俗称的雁形）、一字形和封闭群。
其中，一字形队又分为纵一字和横一字形两类。
这种方式的结群中，鸟类之间是有相互关系的，有的群体具有一定的社会结构。
迁飞中，保持一定的队形可以有效的利用气流，减少迁徙中的体力消耗，领飞的鸟儿在体力衰退以后，就会飞到后面休息，然后原本在其身后，体力相对充盈的鸟儿就会顶上前去，接过领飞的任务。
古代军阵也有着相同的功能，可以透过阵形内部的人员位置变换，使军队的战力维持在一个相对较高的程度。
但是，古代的军阵变化并不单单仅有这样的功能。
透过人员的快速走位，还能对敌人进行切割，甚至形成局部性以多打少的局面，而其中的关键就在于人员在进行位置变换时所使用的步法。
是的，没错！就是步法。
武术界历来就有【拳不传步，传步打师父】说，可见步法在实战中的重要性。
把拳脚练得再好，如没有灵活的步法，则难以接近对方取得有效的打击。
故，常言道【百练不如一走】，灵活多变的步法，既可使对方凶猛的攻势化为无有，又可出奇制胜，转危为安。
另外，在前进、后退、左闪右躲的移动中，始终保持重心的稳定平衡，这就需要有正确、科学的步法动作，这样才能达到【步到手到，出招见效】。
拳脚如此，兵器亦然。
古代军阵之所以可怕，就在于其士卒可以透过特定的步法进行位置的移位、补位，并借着错位的过程中，对敌人进行连续性的打击，对敌人形成局部性以多打少的形势。
然而，越是厉害的军阵，其阵形变化也就越多，但其训练和指挥的难度也就越高，不是什么人都有办法学习和掌握的。
在有兵法传承的情况下尚且如此，何况是在没有兵法传承，从无到有地整出一套军阵？
此时的高顺在还未成长到其巅峰状态下，就有能力进行这样的尝试，可见其练兵天赋到底强大到了什么程度，而这也是沐云明明有能力自己培养出一批所谓的练兵大家，却还是想着要把高顺给纳入麾下的原因所在。
在掌握八门金锁等谋略之施展，究竟需要哪些阵形以后，高顺就照着张辽所讲述的引导之法，进行人员的移转调度，一步一步地推演了起来。
这个过程很是繁琐，但问题并不是很大，所以高顺在短时间里面就获得了一定的成果，在没有施展谋略的情况下，透过小规模的人员操演，复现了这些谋略的效果。
只是，随着人数规模的提升，透过阵形变换的方式复现谋略的效果之难度，也跟着呈几乎的方式增长，可其效果却呈阶梯式地下跌。
高顺试验了不知道多少次，才掌握其中的人员配比。
在解决这个问题以后，只能说他们的想法具备成功的可能性，真正的问题和难点还在后面。
敌人可不会傻乎乎地站在原地，看着你进行阵法的变换，如何让士卒在实战中一边进行攻防，一边完成身体走位，使阵形彻底施展开来，便成了其中的关键。
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